• Innerhalb Deiner Schicht bist Du für die Durchführung, die Überwachung und das Reporting des Qualitätsmanagements bei der Steuerung externer Sicherheitsmitarbeiter verantwortlich. • Du hast ein Händchen für die Planung und Durchführung von Security Dienstleistungen, der Verkehrsaufsicht und -lenkung sowie der Einsatzdokumentation - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sie erhalten umfassende Einblicke in die Bereiche Personalmanagement, Personalführung, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Organisation und Vertragswesen im Rahmen unseres modular aufgebauten Traineeprogrammes. Flache Hierachien in unserem Unternehmen ermöglichen Ihnen selbständiges Handeln und einen großen Gestaltungsspielraum.
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Ihre Aufgaben: Durchführung von Qualitätsprüfungen an Komponenten und Baugruppen im Bereich SchienenfahrzeugtechnikÜberprüfung und Dokumentation der Fertigungsprozesse nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Dokumentieren von Abweichungen sowie Einleitung von KorrekturmaßnahmenUnterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von PrüfprozessenEnge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Qualitätsmanagement und weiteren Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung als Qualitätsprüfer (m/w/d), vorzugsweise im industriellen UmfeldKenntnisse in der Anwendung von Mess- und PrüfmittelnSorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Kostenlose, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in Krefeld Ihr Kontakt zu uns: Nicht zögern und heute noch bewerben als Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Laufende Projektbewirtschaftung in vorrangig digitaler Arbeitsweise, insbesondere Kontenmanagement, Budgetierung, Fristenüberwachung und Prüfung von Finanzberichten (u. a. mit SAP und d.3), unterstützt durch ein internes Qualitätsmanagement. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen und Workshops zu Drittmittelmanagement sowie persönliche Mitwirkung an den Veranstaltungen.
Ihr Profil Aktuelles Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Interesse an Qualitätsmanagement und Digitalisierung in der Produktion Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint) Matlab, Python und CAD-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Unterstützung in verschiedenen Forschungs- und Industrieprojekten Mitwirkung an den wissenschaftlichen Publikationen und Fachartikeln Unterstützung bei Projekt-Meetings und der Aufbereitung von Projektergebnissen (insbesondere in PowerPoint) Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von ML-Modellen zur automatisierten Qualitätskontrolle Durchführung von Recherchearbeiten zu Stand der Technik, Methoden und Technologien mit Fokus auf Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsteams und Industriepartnern Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Wir arbeiten an Themen vom Bauteildesign über den Prozess bis hin zur Produktion und den Einsatzeigenschaften additiv gefertigter Bauteile. Daneben stehen begleitende Prozesse wie Auslegung, Qualitätsmanagement sowie die Abbildung der gesamten digitalen Prozesskette im Fokus der Entwicklung. Individuelle Beratungs- und Schulungsdienstleistungen vervollständigen unser Leistungs-Portfolio.
Wir arbeiten an Themen vom Bauteildesign über den Prozess bis hin zur Produktion und den Einsatzeigenschaften additiv gefertigter Bauteile. Daneben stehen begleitende Prozesse wie Auslegung, Qualitätsmanagement sowie die Abbildung der gesamten digitalen Prozesskette im Fokus der Entwicklung. Individuelle Beratungs- und Schulungsdienstleistungen vervollständigen unser Leistungsportfolio.
Wir arbeiten an Themen vom Bauteildesign über den Prozess bis hin zur Produktion und den Einsatzeigenschaften additiv gefertigter Bauteile. Daneben stehen begleitende Prozesse wie Auslegung, Qualitätsmanagement sowie die Abbildung der gesamten digitalen Prozesskette im Fokus der Entwicklung. Individuelle Beratungs- und Schulungsdienstleistungen vervollständigen unser Leistungs-Portfolio.
Ihr Profil Aktuelles Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Interesse an Qualitätsmanagement und Digitalisierung in der Produktion Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint) Matlab, Python und CAD-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Unterstützung in verschiedenen Forschungs- und Industrieprojekten Mitwirkung an den wissenschaftlichen Publikationen und Fachartikeln Unterstützung bei Projekt-Meetings und der Aufbereitung von Projektergebnissen (insbesondere in PowerPoint) Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von ML-Modellen zur automatisierten Qualitätskontrolle Durchführung von Recherchearbeiten zu Stand der Technik, Methoden und Technologien mit Fokus auf Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsteams und Industriepartnern Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Wir arbeiten an Themen vom Bauteildesign über den Prozess bis hin zur Produktion und den Einsatzeigenschaften additiv gefertigter Bauteile. Daneben stehen begleitende Prozesse wie Auslegung, Qualitätsmanagement sowie die Abbildung der gesamten digitalen Prozesskette im Fokus der Entwicklung. Individuelle Beratungs- und Schulungsdienstleistungen vervollständigen unser Leistungs-Portfolio.
Wir arbeiten an Themen vom Bauteildesign über den Prozess bis hin zur Produktion und den Einsatzeigenschaften additiv gefertigter Bauteile. Daneben stehen begleitende Prozesse wie Auslegung, Qualitätsmanagement sowie die Abbildung der gesamten digitalen Prozesskette im Fokus der Entwicklung. Individuelle Beratungs- und Schulungsdienstleistungen vervollständigen unser Leistungs-Portfolio.
Wir arbeiten an Themen vom Bauteildesign über den Prozess bis hin zur Produktion und den Einsatzeigenschaften additiv gefertigter Bauteile. Daneben stehen begleitende Prozesse wie Auslegung, Qualitätsmanagement sowie die Abbildung der gesamten digitalen Prozesskette im Fokus der Entwicklung. Individuelle Beratungs- und Schulungsdienstleistungen vervollständigen unser Leistungsportfolio.
Laufende Projektbewirtschaftung in vorrangig digitaler Arbeitsweise, insbesondere Kontenmanagement, Budgetierung, Fristenüberwachung und Prüfung von Finanzberichten (u. a. mit SAP und d.3), unterstützt durch ein internes Qualitätsmanagement. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen und Workshops zu Drittmittelmanagement sowie persönliche Mitwirkung an den Veranstaltungen.
Sie erhalten umfassende Einblicke in die Bereiche Personalmanagement, Personalführung, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Organisation und Vertragswesen im Rahmen unseres modular aufgebautenTraineeprogrammes. Flache Hierachien in unserem Unternehmen ermöglichen Ihnen selbständiges Handeln und einen großen Gestaltungsspielraum.
Sie erhalten umfassende Einblicke in die Bereiche Personalmanagement, Personalführung, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Organisation und Vertragswesen im Rahmen unseres modular aufgebautenTraineeprogrammes. Flache Hierachien in unserem Unternehmen ermöglichen Ihnen selbständiges Handeln und einen großen Gestaltungsspielraum.
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Vera Oswald | Leitung Qualitätsmanagement/Datenschutzbeauftragte | Tel.: 02454 59-696
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Vera Oswald | Leitung Qualitätsmanagement/Datenschutzbeauftragte | Tel.: 02454 59-696
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den Gehaltstarifvertrag MFA Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß den Gehaltstarifvertrag MFA Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub, Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Ihre Kernaufgaben Organisation der Patientenverwaltung und des Terminmanagements Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Praxisabläufe Dienst- und Urlaubsplanung für das Praxisteam Optimierung interner Prozesse, Qualitätsmanagement (QM) und Hygiene Abrechnungsmanagement nach KV/GOÄ sowie Kostenkontrolle Material- und Bestellwesen Koordination und Unterstützung im Funktionsdienst (Labor, Impfungen) Betreuung von DMP-Programmen und Wundversorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Praxismanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer medizinischen Einrichtung oder Praxis Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes organisatorisches Geschick Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Patienten und Team Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung , angelehnt an den Gehaltstarifvertrag MFA Zuschüsse & Prämien : Vermögenswirksame Leistungen (VL) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß den Gehaltstarifvertrag MFA Urlaub & Freizeit : 30 Tage Jahresurlaub, Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung : Intern & extern, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Zusatzleistungen & Vergünstigungen : Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Ihre Kernaufgaben Organisation der Patientenverwaltung und des Terminmanagements Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Praxisabläufe Dienst- und Urlaubsplanung für das Praxisteam Optimierung interner Prozesse, Qualitätsmanagement (QM) und Hygiene Abrechnungsmanagement nach KV/GOÄ sowie Kostenkontrolle Material- und Bestellwesen Koordination und Unterstützung im Funktionsdienst (Labor, Impfungen) Betreuung von DMP-Programmen und Wundversorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Praxismanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer medizinischen Einrichtung oder Praxis Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes organisatorisches Geschick Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Patienten und Team Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Physiotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Durchführung von ressourcenorientierten Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an Visiten, Übergaben, Angehörigengesprächen und Teamsitzungen Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und weiteren Therapieberufen Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe in elektronischen Patient:innenakten Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und therapiebezogenen Standards Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium der Physiotherapie mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, qualitätsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Motivation, Einsatzfreude und Flexibilität im klinischen Alltag Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Berufserfahrung in der Neurologie oder Frührehabilitation wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Physiotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Durchführung von ressourcenorientierten Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an Visiten, Übergaben, Angehörigengesprächen und Teamsitzungen Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und weiteren Therapieberufen Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe in elektronischen Patient:innenakten Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und therapiebezogenen Standards Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium der Physiotherapie mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, qualitätsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Motivation, Einsatzfreude und Flexibilität im klinischen Alltag Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Berufserfahrung in der Neurologie oder Frührehabilitation wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Ausgleichtag Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option auf eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Ergotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Ressourcenorientierte Förderung der körperlichen, kognitiven und psychischen Fähigkeiten Durchführung von patientenzentrierten Einzel- und Gruppentherapien Mitwirkung an Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen PC-gestützte Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, patientenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Flexibilität im therapeutischen Alltag Berufserfahrung in der Ergotherapie, idealerweise in den Bereichen Neurologie, Frührehabilitation, Somatik oder Psychiatrie, wünschenswert, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Ausgleichtag Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option auf eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Ergotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Ressourcenorientierte Förderung der körperlichen, kognitiven und psychischen Fähigkeiten Durchführung von patientenzentrierten Einzel- und Gruppentherapien Mitwirkung an Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen PC-gestützte Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, patientenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Flexibilität im therapeutischen Alltag Berufserfahrung in der Ergotherapie, idealerweise in den Bereichen Neurologie, Frührehabilitation, Somatik oder Psychiatrie, wünschenswert, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Praxisnahe und lebendige Durchführung des Unterrichts inklusive Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Begleitung und Beratung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung in den Ausbildungsbetrieben Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Kooperationspartnern und Auftraggebern Aktive Mitwirkung an Kursentwicklung, -planung, -umsetzung sowie am Qualitätsmanagement Übernahme der Klassenleitung und Mitarbeit bei schulübergreifenden Projekten und Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Masterstudium (M.A.) in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Praxisnahe und lebendige Durchführung des Unterrichts inklusive Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Begleitung und Beratung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung in den Ausbildungsbetrieben Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Kooperationspartnern und Auftraggebern Aktive Mitwirkung an Kursentwicklung, -planung, -umsetzung sowie am Qualitätsmanagement Übernahme der Klassenleitung und Mitarbeit bei schulübergreifenden Projekten und Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Masterstudium (M.A.) in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie ( DKG -Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. als Facility Management-FachwirtBerufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Facility Management bzw. in der Gebäudebewirtschaftung gewerblich genutzter Immobilien mitProzess- & Qualitätsmanagement: Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst Verbesserungen aktiv voranDienstleistungsorientierung: Du überzeugst durch hohe Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und KostenverantwortungKommunikation & Teamwork: Du kommunizierst klar, bist teamorientiert und arbeitest wertschätzend mit Kolleginnen, Kollegen und externen Partnern zusammenVerantwortungsbereitschaft: Du übernimmst Verantwortung und setzt dich engagiert und mit Leidenschaft für Ihre Themen einIT- & Rechtskenntnisse: Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kennst Facility-Management-Systeme und SAP, bist mit relevanten Rechtsgrundlagen vertraut und hältst Ihr Wissen stets aktuell Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 30 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und PrivatlebenUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Facility Manager (w|m|d) - Gebäude, Flächen & Dienstleistersteuerung direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
. ------ Deine Aufgaben Auf- und Ausbau einer Brand- und Wasserschadensanierungsabteilung Du bist für die Planung und Steuerung aller laufenden Projekte im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung zuständig Du koordinierst Personal, Geräte, Material und Subunternehmen Du steuerst die Abnahmen, Übergaben und das Mängelmanagement Du erstellst Aufmaße, Angebote und Rechnungen Du sorgst dich um das Qualitätsmanagement auf deinen Baustellen ------ Deine Qualifikation Du bist Bauleiter (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) mit Erfahrung im Schadenmanagement Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir 30 Urlaubstage Weihnachtsgeld in Höhe eines 13.
. ------ Deine Aufgaben Du bist für die Abwicklung und Durchführung von Projekten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik zuständig Du koordinierst alle auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit Du koordinierst Personal und bist für die Materialbereitstellung und Disposition zuständig Du stimmst den Bauablauf mit der Projektleitung, Kunden und Planern etc. ab ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und/oder hast Erfahrung mit Obermonteurtätigkeiten Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Du hast Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------